Milano, 08 novembre 2019 - Nei primi sei mesi del 2019 su InfoJobs, piattaforma numero uno in Italia per la ricerca di lavoro online, sono state pubblicate circa 4.000 offerte di lavoro in Puglia, principalmente concentrate nella provincia di Bari. I dati emersi dall’Osservatorio InfoJobs primo semestre 2019 registrano infatti che nel capoluogo pugliese si concentra quasi la metà delle offerte di lavoro della regione con il 48% delle richieste, seguita da Lecce (18%) e Taranto (12%). Completano la rosa delle città Brindisi con il 9,5%, Foggia con l’8,5% e infine Barletta con il 4%.
I settori più attivi: servizi alle imprese e tanta tecnologia
Secondo l’Osservatorio InfoJobs, in Puglia nei primi sei mesi di quest’anno il settore dove le aziende sono più attive nella ricerca di personale è quello del terziario con Servizi alle Imprese, che da solo rappresenta il 33% delle offerte e cresce del 16% rispetto all’anno precedente. Seguono a breve distanza ICT e Telecomunicazioni a conferma di un crescente interesse nei confronti della tecnologia e dell’innovazione mentre al quarto posto troviamo Pubbliche Relazioni ed Eventi e, infine, Retail.
Le categorie professionali più cercate: vendite e ancora tanta tecnologia
Per quanto riguarda le categorie professionali più ricercate nella prima metà di quest’anno, al primo posto troviamo le Vendite con il 14,5% del totale, seguite da Produzione e Qualità e da Commercio al dettaglio, GDO, retail. Insieme, queste 3 categorie raggruppano oltre il 30% delle offerte. Seguono poi al quarto e quinto posto Artigiani e Informatici ICT e TLC.
L’identikit di chi cerca lavoro: largo ai giovani, Millennials in testa
A livello nazionale, il profilo di chi è alla ricerca di una nuova professione è contraddistinto dalla giovane età e da un buon livello di istruzione: il 61% dei candidati ha un’età compresa tra i 18 e i 34 anni, il 63% ha un diploma o una laurea. Più in dettaglio, il 35,7% dei candidati iscritti alla piattaforma InfoJobs nel 2019 appartiene alla generazione dei Millennials (dai 26 ai 35 anni), segue il 25,4% fatto di giovanissimi under 26. La fascia che va dai 36 ai 45 anni con il 22,2% delle candidature è davanti al 13,4% dei 46-55 e al 3,2% degli over 55.
Per quanto riguarda la formazione, il diploma di maturità rimane il titolo più conseguito (41% dei candidati). Il 22% dei candidati ha una laurea, triennale o magistrale, e il 3,5% un dottorato.
